Образец заполнения. Печатная форма Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда итоговый. В нашей стране институт аттестации рабочих мест по условиям труда существует давно. Новый законопроект изменят порядок заполнения путевых. Документальное оформление аттестации рабочих мест. В прошлом номере мы рассказали о том, как изменились правила проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Другими стали и документы, которые необходимо при этом оформить. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен в. Volkswagen Polo Sedan Документация, Инструкция. Обратите внимание при заполнении соответствующих граф нужно. Бланк протокола заседания аттестационной комиссии по. Протокол заседания комиссии по проведению Дня охраны труда. Он вступил в силу с 1 сентября 2. По сравнению со старым Положением об аттестации рабочих мест по условиям труда утверждено приказом Минздравсоцразвития России от 3. Его нужно согласовать с первичной профсоюзной организацией или иным представительным органом работника. Таким документом может являться, к примеру, положение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Также не запрещается прописывать условие об аттестации рабочих мест в трудовом коллективном договоре см. Напомним их. Этап I. Подготовка к проведению аттестации. Этап II. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам, травмоопасности рабочих мест, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты СИЗ. Этап III. Комплексная оценка условий труда на рабочих местах. Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' title='Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' />Подведение итогов аттестации. Этап IV. Анализ результатов аттестации. Планирование мероприятий по улучшению условий труда. Обратите внимание оценку условий труда на аттестуемых рабочих местах этап II проводят специалисты аттестующих организаций, имеющих аккредитацию на осуществление измерительных работ. Документы, отражающие результаты оценки, готовят и заполняют специалисты самой аттестующей организации, а не работодатель. Поэтому их оформление в статье рассматриваться не будет. Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' title='Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' />Здесь мы ограничимся рассмотрением документов, которые должен составить работодатель аттестационная комиссия. См. Поясним цветовое обозначение отдельных блоков схемы документооборота. Голубым цветом выделены документы, составляемые работодателем, желтым  аттестующей организацией, зеленым  аттестационной комиссией. Договор с аттестующей организацией  двусторонний документ  окрашен в серый цвет. Схема документооборота. В приказе руководителя компании о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда указывают См. Page_00004.jpg' alt='Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' title='Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' />Текст договора на оказание услуг по аттестации рабочих мест, как правило, представляет аттестующая организация. Тем не менее важно проверить, чтобы в документе были указаны предмет договора стоимость услуг и порядок их оплаты перечисление аванса, полная оплата договора. Для этих целей к договору может прилагаться спецификация на оказание услуг сроки начала и окончания работ обязательства сторон форс мажорные обстоятельства. Кроме того, договор может содержать условие об обязанности компании работодателя предоставить аттестующей организации определенный перечень данных и документов табл. Их нужно подготовить заранее. Таблица 1. Сведения, которые может затребовать аттестующая организация. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Прежде чем приступить к аттестации, аттестационная комиссия составляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации приложение. В графе 1. Он не может быть более 8 знаков от 1 до 9. Аналогичные рабочие места обозначаются буквой а. Их нумерация должна указывать на номер Карты аттестации рабочего места далее  Карта аттестации. Наименование профессий. В графах 2 Наименование рабочего места профессии, должности и 3 Код профессии, должности по ОК 0. Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов  ОК 0. Госстандарта России от 2. В графах 4 Количество работающих и 5 Из них женщин указывают количество работающих и женщин с учетом всех аналогичных рабочих мест. Химические факторы и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия АПФД. Если таких факторов нет, то в графах 7 Химический и 9 Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия ставят знак. Если есть химические факторы и АПФД,в графах 7 и 9 ставят знак, а на отдельных листах приводят таблицы Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам и Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия. Обратите внимание при заполнении соответствующих граф нужно руководствоваться гигиеническими нормами ГН 2. Образец карты аттестации рабочего места по условиям труда 179 КБ. Образец протокола количественных измерений и расчтов показателей тяжести. Совместное заседание коллегий Министерства труда и социальной. Приложение N 9. Министерства здравоохранения. Составляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, образец которого предусмотрен. При заполнении карты указываются. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда итоговый по приказу 342н. Как оформлять протокол заседания аттестационной комиссии. Образец протокола аттестации работников скачать можно в. Он подскажет, какие формы и куда надо сдать, а также поможет правильно их заполнить. Как составить отчет в центр занятости о квотировании рабочих мест. Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' title='Протокол Заседания Комиссии По Аттестации Рабочих Мест Образец Заполнения' />Главного государственного санитарного врача РФ от 3. В ней отражаются сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, сведения о применяемых компенсациях, рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест, заключение об аттестации. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта аттестации на первое рабочее место. Наименование профессии должности работника и код. В этом подстрочнике указывают профессию должность работника в соответствии со штатным расписанием. Коды профессий должностей работников заполняются в соответствии с ОК 0. Они могут содержать дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия должность является производной. Кроме того, к наименованию профессии должности можно в скобках дописывать уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места. Если в классификаторе нет данной должности профессии, то в подстрочнике строки код по ОК 0. Отсутствует. Наименование структурного подразделения. В данной строке указывают наименование структурного подразделения в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если структурные подразделения не выделены, делают запись Отсутствует. Количество и номера аналогичных рабочих мест. Отражают количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта аттестации. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест. Количество работающих. В строке 0. 20 указывают численность работающих по штатному расписанию или фактическую численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты аттестации. Также указывают количество женщин и лиц моложе 1. Оценка условий труда строка 0. Здесь отражают сведения об оценке условий труда на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, травмоопасности, обеспеченности работников СИЗ. Сведения о компенсациях работникам. В таблице строки 0. Сведения о компенсациях работникам за тяжелую работу, работу с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда указывают фактические данные и данные о необходимости предоставления компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием. Сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии строка 0. В этой строке делают запись нет или да. При этом должна быть указана глава, статья, пункт Федерального закона от 1. В строке 0. 60 аттестационная комиссия должна дать рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников. Как заполнять Карту аттестации, показано в образце. Фрагмент Карты аттестацииследующая страница. Сводная ведомость. Образец сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда приведен в приложении. Это новая форма. В ней отражают количество рабочих мест и занятых на них работников, присвоенные классы соответствующие и не соответствующие по условиям труда, травмоопасности, обеспеченности СИЗ. Таблица 2. Данные, которые необходимо указать в сводной таблице. Фрагмент сводной таблицы классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам, смотрите в образце. Фрагмент сводной таблицы. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.