Приказ На Питание Сотрудников Образец' title='Приказ На Питание Сотрудников Образец' />Питание сотрудников предприятия может быть организовано двумя способами это. Кроме того, такая форма оплаты должна быть привлекательной для. Питание сотрудников. Компания на основании приказа директора предоставляла работникам бесплатное проживание и питание. По результатам выездной проверки ПФ. Если доплата на питание сотрудникам предусмотрена трудовым. Как производится компенсация на питание Доплата будет исчисляться как разница между установленной суммой на питание в размере 3. В такой ситуации для всех работников будут обеспечены равные размеры компенсации расходов на питание. Подробности в материалах Системы Кадры Ситуация 4. Оплата питания. Зарплата 2. Приказ На Питание Сотрудников Образец' title='Приказ На Питание Сотрудников Образец' />Порядок и способы организации бесплатного питания работников. На законодательном. Рассмотрим виды питания сотрудников, условия полной или частичной. Эта форма оплаты хороша тем, что сотрудники сами решают, где они будут. Тут следует различать две ситуации. Первая компания обязана кормить своих сотрудников. Вторая она делает это добровольно. Питание предусмотрено законодательством. Обязательное бесплатное питание предусмотрено лишь для отдельных категорий персонала сотрудников, работающих во вредных условиях спортсменов. Общие правила. Сотрудникам, которые работают во вредных условиях, положено молоко или другие равноценные продукты. Сотрудникам, работающим в особо вредных условиях, нужно предоставить лечебно профилактическое питание. Это закреплено статьей 2. Трудового кодекса РФ. Компания организует питание по своей инициативе. Для работников, бесплатное питание которых не предусмотрено законодательством, организация может организовать его по собственной инициативе. Каким именно способом это сделать, компания определяет сама. На практике распространено три варианта выплата денежных компенсаций на питание доставка готовых обедов в помещение организации обслуживание сотрудников на предприятии общепита по заранее заключенному договору предоставление работникам бесплатных обедов в собственной столовой. Бухучет. Бухучет затрат на бесплатное питание сотрудников зависит от того, предусмотрено ли такое условие в трудовых коллективном договорах. Если предусмотрено, спишите эти затраты на себестоимость как расходы на оплату труда п. ПБУ 1. 09. 9. Если организация ежемесячно выплачивает сотрудникам определенные денежные суммы на питание, то порядок и условия выплаты компенсаций нужно прописать в коллективном или трудовых договорах. Размер компенсации, как правило, устанавливается с учетом стоимости обедов в ближайших точках общепита и количества рабочих дней в месяце. Начисление и выплату денежных компенсаций на питание отразите проводками ДЕБЕТ 2. Расходы, связанные с приготовлением пищи, отразите на счете 2. Обслуживающие производства и хозяйства ДЕБЕТ 2. КРЕДИТ 1. 0 4. 1 переданы продукты для приготовления бесплатных обедов ДЕБЕТ 2. КРЕДИТ 7. 0 6. 9 начислена зарплата сотрудникам столовой с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний ДЕБЕТ 2. КРЕДИТ 0. 2 начислена амортизация оборудования столовой. При бесплатном питании сотрудников столовая компании не получает доходов п. ПБУ 99. 9. Поэтому при отпуске продукции столовой счет 9. Продажи не используйте Инструкция к Плану счетов. Операции, связанные с предоставлением бесплатного питания сотрудникам в столовой организации, отразите следующими проводками ДЕБЕТ 7. КРЕДИТ 2. 9 отражена безвозмездная передача продукции столовой в счет оплаты труда сотрудников ДЕБЕТ 2. ПБУ 1. 09. 9. При начислении работникам денежной компенсации сделайте запись ДЕБЕТ 9. Видео Регистратор Pvdr-0451 Инструкция. Прочие расходы КРЕДИТ 7. Расходы, связанные с доставкой готовых обедов в офис, отразите проводками ДЕБЕТ 6. КРЕДИТ 5. 1 5. 0 оплачены обеды, предоставляемые сотрудникам ДЕБЕТ 4. КРЕДИТ 6. 0 отражена стоимость обедов при их приобретении ДЕБЕТ 7. КРЕДИТ 9. 1 субсчет Прочие доходы предоставлены бесплатные обеды сотрудникам ДЕБЕТ 9. Прочие расходы КРЕДИТ 4. При обслуживании сотрудников на предприятии общепита по заранее заключенному договору сделайте проводку ДЕБЕТ 9. Прочие расходы КРЕДИТ 6. Стоимость бесплатного питания сотрудников в собственной столовой организации отразите так ДЕБЕТ 9. Прочие расходы КРЕДИТ 2. Расходы на бесплатное питание сотрудников, не предусмотренные коллективным или трудовыми договорами, не уменьшат налогооблагаемую прибыль п. Поэтому при общей системе налогообложения в бухучете нужно фиксировать постоянные разницы и отражать постоянные налоговые обязательства п. ПБУ 1. 80. 2. При этом нужно сделать проводку ДЕБЕТ 9. Постоянные налоговые обязательства КРЕДИТ 6. Расчеты по налогу на прибыль отражено постоянное налоговое обязательство. НДФЛ и страховые взносы. Налогообложение операций, связанных с организацией бесплатного питания сотрудников, зависит от того, ведется ли персональный учет расходов на бесплатное питание каждого сотрудника. Это условие имеет значение, в частности, для начисления НДФЛ и взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование. Стоимость питания, предоставленного сотрудникам бесплатно, признается их доходом, полученным в натуральной форме. Если персональный учет расходов на питание ведется например, с помощью талонов, то с суммы такого дохода организация обязана удержать НДФЛ подп. НК РФ. Базой для начисления НДФЛ является рыночная стоимость предоставленного питания с учетом НДС п. НДФЛ удержите за счет любых денежных выплат в пользу сотрудника п. НК РФ. Исключение составляет стоимость питания, предоставленного сотрудникам, которые привлекаются для проведения сезонных полевых работ. В этом случае НДФЛ удерживать не нужно. Об этом сказано в пункте 4. Налогового кодекса РФ. С уважением и пожеланием комфортной работы, Елена Карсетская,эксперт Системы Кадры. Петиция от всех кадровиков России. В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.