Для налоговиков отсутствие данного документа на предприятии приравнивается к необоснованности затрат на выплату заработной платы, что не позволяет отнести их на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу. Табель является одним из документов, подтверждающих правомерность увольнения сотрудника за прогул ТК РФ ст. Организация учта рабочего времени на предприятии. Обязанности табельщика возлагаются на кадровика, бухгалтера, руководителей отделов, директора организации, любое другое лицо по должностной инструкции или приказу. Составление табеля учта рабочего времени по формам Т12 и Т13. Как заполнить табель учета рабочего времени 0504421 Скачать табель форма Т13 и Т12 в Excel. Пошаговая инструкция и образец заполнения. Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' title='Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' />Учт рабочего времени организуется по общим для всех работодателей правилам Табель ведтся по всему предприятию в целом или отдельно по каждому подразделению. В табеле отмечаются рабочие дни каждого сотрудника с указанием количества фактически отработанных часов, а также командировки, отпуска, больничные и т. В документе регистрируются все неявки персонала, что позволяет зафиксировать прогулы. Занесение в табель вновь принятого сотрудника и удаление уволенных происходит на основании кадровых документов приказа о приме на работу, приказа об увольнении, трудового соглашения. Каждому работнику присваивается уникальный табельный номер, который служит его идентификатором в системе кадрового делопроизводства. Данный номер остатся за ним на весь срок работы и не меняется при внутренних перемещениях. После увольнения табельный номер должен находиться на карантине, то есть не использоваться повторно в течение трх лет. В какой форме можно вести табель Для ведения учта труда и его оплаты существуют унифицированные формы, утвержднные Росстатом в Постановлении. На предприятиях используют бланки табеля учта рабочего времени Т 1. Т 1. 2. Форма. В конце месяца ответственное лицо подписывает табель, утверждает его у руководителя и в службе персонала, а затем передат в отдел начисления заработной платы. Табель по форме Т 1. Учт рабочего времени в табеле. Вносить данные в табель допускается двумя способами сплошным ежедневная фиксация всех явок и отсутствия на рабочем месте и выборочным отметки только по неявкам, опозданиям, переработкам и т. Cкачать чистый бланк Word табеля учта рабочего времени Т12 и Т13 можно. Самые важные аспекты ведения табеля учета рабочего времени. Учт рабочего времени на предприятии порядок и особенности. Порядок ведения табеля учета рабочего времени. В случае если ведение табеля учета рабочего времени ведется ручным методом. Как без ошибок заполнить табель учета рабочего времени на 2017 год без ошибок. Приведм инструкцию по заполнению, которая поможет. Железников История С Азбукой. Иначе требовать от сотрудника ведения учта неправомерно. Чем отличаются формы N Т12 и N Т13 Табеля учта рабочего времени. Основные обозначения, которые используются при заполнении табеля, приведены в таблице Рабочее время. Буквенное обозначение. Цифровой код. Явка по обычному графику. Я0. 1Ночные часы. Н0. 2Выход в праздничные и выходные. РП0. 3Переработка. C0. 5Дни командировки. К0. 6Отпуск. ОТ0. Дополнительный отпуск. ОД1. 0Учебный отпуск. D0%A2%D0%B0%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D1%8C3.png' alt='Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' title='Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' />У1. Сокращнный рабочий день для учащихся без отрыва от производства. УВ1. 2Учебный отпуск за свой счт. УД1. 3Декретный отпуск. Р1. 4Отпуск по уходу за ребнком до 3 х лет. ОЖ1. 5Административный отпуск с разрешения руководителя. ДО1. 6Отпуск за свой счт в случаях, предусмотренных законом. ОЗ1. 7Больничный. Б1. 9Неоплачиваемая нетрудоспособность. D0%A2%D0%B0%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D1%8C2.png' alt='Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' title='Инструкция По Ведению Табеля Учета Рабочего Времени Т-13' />Создание и заполнение табеля в программе 1СПредприятие. Т2. 0Сокращнная продолжительность рабочего дня, положенная по закону отдельным категориям работников. ЛЧ2. 1Отсутствие на работе в связи с исполнением общественных обязанностей. Г2. 3Прогул. ПР2. Сокращнный рабочий день по инициативе работодателя. НС2. 5Нерабочие дни. В2. 6Отсутствие по неизвестной причине. НН3. 0Простой по вине организации. РП3. 1Простой по вине сотрудника. ВП3. 3Образец заполнения табеля учета рабочего времени можно посмотреть здесь. Особенности заполнения табеля в отдельных случаях. Отметки о любых отклонениях от нормального режима работы, принятого на предприятии, должны проставляться табельщиком только на основании соответствующих, корректно оформленных, документов приказа о работе в праздничный день, листка временной нетрудоспособности и т. Неявка сотрудника на рабочее место при отсутствии подтверждающих документов до момента их предъявления помечается как НН неявка по невыясненной причине. Непредоставление оправдательной справки является поводом для фиксации прогула. Зачастую затруднения у табельщиков возникают при учте командировок, отпускных периодов и других причин отсутствия работника на рабочем месте. Здесь применяются следующие правила Сотруднику, находящемуся в командировке в выходные и праздничные дни, эти часы оплачиваются в двойном размере, поэтому в табеле проставляется значение КМ вместо В. По отпускникам  в ячейках, соответствующих выходным, указывается пометка ОТ, поскольку эти дни включаются в календарную продолжительность отпуска. Нерабочие праздничные дни из отпуска исключаются и фиксируются в табеле значением В. По новым работникам табель ведтся с даты прима, ячейки до этого дня заполняются знаками ХХ. Аналогично следует помечать невыходы сотрудника в связи с увольнением, начиная с даты увольнения включительно и до тех пор, пока он не будет исключн из табеля.